Les séminaires d’entreprise
Évoluant au cours du temps, les séminaires d’entreprise arborent aujourd’hui de nombreux objectifs, en gardant au centre de leur préoccupation la productivité. Pourquoi ce genre d’événement constitue un outil de management efficace pour stimuler la performance des collaborateurs ? En voici les réponses.
Les enjeux des séminaires d’entreprise
Le séminaire d’entreprise est l’occasion idéale de faire un bilan de l’année achevée. Sur la base des réalisations précédentes, de nouveaux objectifs seront fixés pour l’année en cours. La participation de tous les collaborateurs durant l’événement permet de mieux les intégrer dans le système productif de l’entreprise. Quoi de mieux que de sortir du cadre formel de l’entreprise pour que les salariés prennent conscience de l’importance de leur rôle respectif dans tout le rouage.
Il faut tout de même remarquer que le public concerné diffère selon le type de séminaire à organiser.
Les différents types de séminaires d’entreprise
-
Le séminaire de travail concerne les collaborateurs d’un même service ou d’une même entreprise. Il peut inclure d’autres personnes extérieures.
-
Le séminaire de direction est une réunion des dirigeants et des cadres.
-
Le séminaire de management réunit également les cadres avec les managers et les chefs d’équipes.
-
Le séminaire d’intégration comme son nom l’indique, a pour but d’accueillir les nouvelles recrues et de favoriser les échanges entre tous les collaborateurs.
-
Le séminaire de formation touche un groupe plus ou moins restreint selon le contenu de la formation.
-
Le séminaire de commerciaux concerne évidemment les responsables de la mise en place des stratégies de vente.
-
Le séminaire de motivation et de cohésion permet de renforcer l’esprit d’équipe entre les collaborateurs et de favoriser les relations avec les dirigeants.
C’est justement à l’occasion du séminaire de motivation et de cohésion que diverses activités ludiques sont organisées. Le côté divertissant et déstressant s’incruste sous forme de team building ou d’activités incentives.
Comme son nom l’indique, le team building revêt un rôle fédérateur
Le team building permet de fédérer les employés à un même but à travers divers défis. Loin des rivalités féroces, les challenges doivent être bénéfiques pour chacun des participants. Il ne suffit pas de se détendre, de sortir de la routine du boulot, mais également de trouver du plaisir à travailler pour booster davantage la productivité. On peut faire comprendre aux salariés l’importance du respect d’un deadline, par exemple, par une compétition ludique.
Le team building est aussi l’occasion de développer les relations professionnelles. Les cadres et les managers ne savent peut-être pas quel genre de relation entretiennent les employés d’un même service. C’est le moment de faire de plus ample connaissance, en l’occurrence, pour mieux intégrer les employés isolés.
Par ailleurs, il faut bien choisir le lieu propice à la réussite du séminaire d’entreprise, qu’il dure une journée ou plusieurs jours. Les responsables des entreprises font même appel à des organisateurs professionnels. Heureusement, de plus en plus d’hôtels accueillent les événements d’entreprise pour le confort des participants.
Un endroit parfait pour un séminaire d’entreprise
L’Hôtel Le Gardon à Collias, près d’Uzès dans le Gard, accueille les séminaires d’entreprise, incentives et team building. C’est l’endroit parfait pour se ressourcer et stimuler la motivation des salariés. En effet, l’établissement dispose d’une salle de séminaire de 30 m², pouvant accueillir 5 à 18 personnes. La salle est équipée du matériel technique nécessaire pour la fluidité de la communication (télévision grand écran avec prise USB, paperboard, écran vidéo projecteur, accès wifi, location de vidéoprojecteur sur demande).
Au restaurant L’Oliveraie, les participants pourront savourer des plats exceptionnels préparés avec les ingrédients du terroir. La terrasse ombragée est aussi un lieu de détente idéal en été. Durant les pauses, le restaurant propose quelques gourmandises comme les gâteaux faits maison, viennoiseries, boissons chaudes et rafraîchissements.
Pour un séminaire de quelques jours, les participants seront hébergés dans des chambres classiques confortables. La formule séminaire résidentiel inclut la salle pour la journée, deux pauses, le petit-déjeuner en buffet, le dîner du soir ; le tout proposé à un tarif intéressant.
En outre, l’établissement propose l’organisation de différentes activités incentives : via ferrata, quad, escalade, canoë, canyoning, parapente, randonnées, VTT, cheval, golf, karting, etc.