Catégorie : Conseils et organisation

Pourquoi souscrire à un contrat de prévoyance d’obsèques ?

Tout moment est un bon moment pour planifier vos funérailles… sauf au moment des funérailles. Pourquoi? Parce qu’il y a des avantages évidents à planifier à l’avance. Pouvez-vous imaginer planifier un mariage en quelques jours? Ou une célébration d’ailleurs? Pourquoi laisser la dernière célébration de votre vie à la dernière minute? Planification des funérailles en…




Conseils pour bien organiser un événement familial

La célébration d’un anniversaire, d’un baptême, de fiançailles ou d’un mariage est l’occasion pour toute la famille de se réunir. Ces moments sont placés sous le signe de la convivialité et du partage. Cependant, il faut avouer que la préparation d’une réception est assez stressante. En effet, tout doit être parfait. Si vous avez quelques…




Comment réussir un événement d’entreprise ?

L’organisation d’un événement requiert une bonne planification en amont. Qu’il s’agisse d’organiser un défilé de mode, une soirée de gala, un séminaire, un anniversaire d’entreprise, une réunion de travail, ou encore la présentation d’un nouveau produit, vous trouverez dans cet article quelques idées pour gérer au mieux chaque étape d’organisation de votre événement. Définir les…




Comment organiser des obsèques ?

Le décès d’un proche est un événement douloureux et difficile à gérer. Cependant, il est important de garder son calme et de surmonter la douleur durant l’organisation des obsèques, de la veillée mortuaire aux funérailles. Voici quelques conseils pour vous aider à organiser les obsèques de votre proche. Qui doit payer l’enterrement d’un parent ?…




Comment réussir l’organisation d’une réception ?

Une réception est un événement d’entreprise organisé souvent pour marquer une occasion particulière. Vous conviez ainsi vos collaborateurs, clients et partenaires afin de leur transmettre un message. Un événement de ce genre est une bonne opportunité pour présenter une bonne image de votre entreprise. Ainsi, il ne faut pas prendre à la légère l’organisation de…




Guide complet de l’organisation d’obsèques

La perte d’un proche est l’un des évènements les plus durs qu’on doit tous affronter à un moment de notre vie. Un moment triste, certes, mais c’est surtout un moment où on doit se serrer les coudes et s’entraider plus que jamais. Les formalités et les procédures à entreprendre pour l’organisation d’obsèques ne sont toujours…




Les fleurs idéales pour des événements marquants

Offrir des fleurs lors d’un événement particulier est de coutume pour manifester vos sentiments les plus sincères. Vous devez choisir le bouquet de fleurs qui convient pour bien faire passer le message. Voyez dans ces quelques lignes, les significations des fleurs offertes pour certaines occasions. Pour la Saint-Valentin Vous savez sans doute, que la rose…




Les conventions obsèques : bien comprendre pour mieux se préparer

Avant son décès, une personne peut souscrire un contrat d’obsèques auprès d’une entreprise de pompes funèbres. Quand le moment sera venu, ce contrat servira à éviter à la famille du défunt, toutes les dépenses concernant l’organisation des funérailles. Trouvez dans cet article plus de détails pour bien comprendre les conventions obsèques et mieux vous préparer….




10 bonnes raisons de faire appel à un assistant virtuel

Arrêtez une bonne fois pour tout de gaspiller votre temps et de perdre de l’argent  pour des taches fastidieuses et répétitives. Aujourd’hui, vous avez l’opportunité unique d’externaliser vos activités secondaires. Des milliers d’entrepreneurs à travers le monde bénéficient déjà des avantages qu’offrent les services d’un assistant virtuel, pourquoi pas vous ? Si vous n’êtes pas convaincu,…



Protection du travailleur isolé : l’organisation des secours

Les dispositifs pour la protection du travailleur isolé disponibles sur le marché ont beaucoup évolué en même temps que l’organisation du travail ainsi que les technologies. Les entreprises ont la responsabilité et l’obligation d’établir une procédure d’alerte et d’organisation des secours pour leurs salariés qui travaillent de manière isolée. Les dispositifs mentionnés précédemment tiennent une…